Subteams binnen het geheel
De Piraat, de Zeiltrimmer, de Veiligheidsofficier, de Matroos, de Schipper, de Steward, de Cartograaf, de Machinist en de Kraaiennestofficier hebben allemaal hun eigen subteams binnen het geheel. De teamleider is de Kapitein. Deze subteams, Team Actie, Team Spirit en Team Brein, gebruiken we omdat we zien dat binnen die subteams overlap en samenwerking plaatsvindt. De rollen binnen een subteam hebben vaak eenzelfde soort doel of aanpak. Dat wil niet zeggen dat het binnen een subteam niet kan botsen of dat samenwerken met een ander subteam onmogelijk is. Juist die samenwerking helpt het team vooruit. Maar omdat mensen nu eenmaal het liefst samenwerken met iemand die op ze lijkt, of ze dat nou doorhebben of niet, is het belangrijk om je bewust te zijn van je subteam.
Wat gebeurt er in team spirit
Team Spirit bestaat uit de volgende teamrollen: de Matroos, de Steward en de Schipper.
De matroos
De Matroos houdt van afwisseling, is flexibel en creatief. Saaie klussen zijn niks voor de Matroos, die kun je beter aan een ander overlaten. Accepteer dat taken zoals mailboxen opschonen of een rapport uitwerken niet voor de Matroos zijn. Met verse input en nieuwe projecten houd je de Matroos actief en betrokken.
Met een informele omgeving waarin de planning niet te strak is, haal je het beste uit de Matroos. Humor doet het ook goed: een lolletje, een grapje of een brainstorm. Ga lekker experimenteren met de Matroos en toon waardering. De Matroos heeft veel waardevolle eigenschappen die je gaat waarderen zodra je ze doorhebt.
De steward
De Steward is een echt mensen-mens. Saamhorigheid, verbondenheid en een kop koffie, daar wordt de Steward blij van. Je kunt de Steward het beste betrekken bij het proces. Val niet met de deur in huis, maar maak de Steward deelgenoot en geef de tijd en ruimte die nodig is.
De Steward is een perfecte verbinder. Ze kunnen goed luisteren, zijn integer maar ook conflictvermijdend en hebben soms moeite met knopen doorhakken. Toch heb je als organisatie enorm veel aan de loyaliteit van de Steward.
De schipper
De Schipper is meestal rustig, zelfbewust en tolerant, maar kan ook hoge eisen stellen aan zichzelf en anderen. Coördineren en motiveren zijn sterke talenten van de Schipper.
De kans bestaat dat de Schipper te snel wil, details vergeet of te optimistisch is. Werk je vaak samen met de Schipper, wees dan eerlijk en duidelijk. Help herinneren aan details, waarschuw als de rol van Kapitein te veel wordt ingenomen en verander niet voortdurend van richting. De leiding over de agenda en tijdsplanning zijn perfecte taken voor de Schipper.
De andere teamrollen
Hoor jij bij Team Spirit? Of misschien meer bij Team Actie of bij Team Brein? Ontdek het met onze Teamrollen Navigatie Test. Het hele team ontdekt zijn rol binnen het team, hoe die het beste samenwerken en welke rollen er nog missen.
Teamrollen dragen bij aan een succesvolle samenwerking binnen het team. Toch zijn er maar weinig teamrollentests te vinden (een teamrollentest is overigens niet hetzelfde als een persoonlijkheidstest). Daarom zijn we blij dat we de Teamrollen Navigatie Test hebben ontwikkeld met ervaren, gecertificeerde teamcoaches en organisatiepsychologen.
Wil je testen welke rol jij vervult en hoe je beter samenwerkt met je collega’s? Of wil je als teamleider kijken hoe je team is samengesteld? Voor een succesvolle samenwerking, neem gerust contact met ons op!
Je kunt ook zelf TNT-coach worden.
