Samen meer impact

Mits de bemanning een gezamenlijke koers vaart, de taken duidelijk zijn, de bestemming helder is, en de kapitein sterk in diens schoenen staat.

Het Teamcoach Bureau is jullie kompas – bij nieuwe teamsamenstellingen, gedoe en organisatieveranderingen. Ons kompas wijst altijd naar jullie teampurpose.

Wij zijn goed in

Management- en directieteams begeleiden naar transformatie

Purpose en doelgedreven navigeren

Teamcoaching, executive coaching en leiderschaps-ontwikkeling

Positieve cultuurversterking

Het Teamcoach Bureau Overleg - Specialisten Teamcoaching

Teamcoaching

Teamcoaching begeleidt de route naar het team beter laten presteren dan de som van de individuele leden.

Voor management- en directieteams bij organisaties van startups tot large corporates en semi-overheden, die zowel nu als op de lange termijn betere resultaten willen behalen, is duurzame teamontwikkeling essentieel.

Een succesvol team moet gezamenlijke doelen vaststellen, innovatief blijven en snel kunnen schakelen, zowel op interne als externe veranderingen.

Teamcoaching biedt de juiste aanpak om dit te realiseren.

Meer over teamcoaching

Het Teamcoach Bureau lachende vrouw - Systemisch kijken naar een team!

Teamrollen Navigatie Test

Hoe kan je als team beter samenwerken?Met de door ons ontwikkelde en wetenschappelijk onderbouwde Teamrollen Navigatie Test maak je een snelle maar grondige analyse van je bemanning.
Wat zijn belangrijke aandachtspunten voor jullie? Welke patronen vertoont jullie team? Welke invloed heeft jullie manier van samenwerken op groei en ontwikkeling? Welke rollen missen er nog?

Met de vele tips, en het uit de test voortvloeiende gerichte coachingsdagdeel, gaat ieder teamlid diens talenten beter benutten, anderen beter begrijpen en kunnen jullie gezamenlijk de meest krachtige teamkoers varen. En hoe zet je de diversiteit van die rollen het beste in?

Meer over de Teamrollen Navigatie Test

Het Teamcoach Bureau aan het praten buiten - Specialisten Teamcoaching

Hot Pepper Leiderschapsprogramma

Leiderschapsontwikkelprogramma voor leiderschap met pit.

  • Ontdek je innerlijke leiderschapsvlam en die van je team of organisatie.
  • Ga leiden met smaak en de kracht van inclusiviteit.
  • En leer beter omgaan met pittige situaties en conflicten.

Kun je niet wachten?

Binnen 15 minuten een snelle analyse en een teamtip nodig? De Gratis Team Ontwikkel Scan loodst je door 15 stellingen heen. Deze kun je zelf, door je teamleider of met het hele team laten scoren. De uitslag geeft aan waarin jullie schip dreigt te zinken en waarin jullie voeten droog blijven. Met tips en een oefening kunnen jullie alvast zelf aan de slag.

Met teamcoaching van Het Teamcoach Bureau bereik je

Samen meer impact

Door teamleden samen te brengen creëer je gezamenlijke impact waarvan het ripple effect veel groter is dan van een individu.

Disruptie

Om te ontwikkelen als team is het essentieel opnieuw naar de status quo te kijken met een creatieve blik.

Plezier

Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd. Naast diepgaande reflectie moet er ook gelachen kunnen worden.

Begeleid door vakgekkies

Bij Het Teamcoach Bureau hebben wij ongeremde passie voor teams en we geloven heilig in constante ontwikkeling, innovatie en groei.

Voor deze bedrijven werken we onder andere

Booking.com - vierkant
ePurple - logo
KvK logo
TNO klant van het teamcoach bureau
Olympia logo
Sunweb logo
Swapfiets logo
TU Delft logo
Veiligheidsregio Noord-Holland Noord
Nobleo klant van het teamcoach bureau

Wat zeggen onze klanten...

“Als TNO hebben wij HTB gekozen als preferred partner. Daarbij was het feit dat alle coaches Nobco of ICF gecertificeerd zijn van groot belang. Door het coachingstraject is de onderlinge communicatie verbeterd. Men heeft meer begrip en inzicht in elkaars standpunten en perspectieven gekregen. Er wordt nu ook gemakkelijker feedback gegeven over wat wel en niet goed ging. Ook bepalen we samen de agenda voor vergaderingen, waarmee onze teamsamenwerking is gestructureerd. De Teamrollen Navigatie Test was erg behulpzaam en er was veel interesse in vanuit het team. Daar willen we wel meer mee doen.”

Esther Slottje- TNO