Change the system, not the people
Zodra er iets niet lekker loopt in een team, hebben teamleiders de neiging een schuldige aan te wijzen. Dat zijn ze natuurlijk bijna nooit zelf, maar een teamgenoot. Die collega die overal bot en kortaf op reageert. Of degene die altijd maar wil praten maar bijna nooit iets doet. Vooral teamleden die een andere werkhouding en communicatiestijl hebben dan de teamleider moeten het nog wel eens ontgelden.
Ons advies is echter: change the system, not the people.
Gecertificeerde teamcoaches: waarom dat echt verschil maakt
Dit is een onderwerp waar wij zeer gepassioneerd over zijn. Bij Het Teamcoach Bureau werken we alleen maar met internationaal gecertificeerde coaches. Wat dat inhoudt en waarom we het zo belangrijk vinden, leggen we graag uit.
Wij willen niet alles oplossen
Opiniestuk door Sander van der Horst
Je kunt blijven graven. Je kunt problemen oplossen die er niet zijn. Je kunt problemen die er wel zijn onder water blijven duwen. Of je kunt de problemen niet zien. De teamcoaches van HTB kijken hier anders tegenaan.
Hoe teamleiders de scale-up fase succesvol maken
Bij Het Teamcoach Bureau werken we het allerliefst met management- en directieteams van missiegedreven groeibedrijven. Bij die groeibedrijven (scale-ups) zien we echter vaak hetzelfde probleem terugkeren in de teamontwikkeling: de organisatiecultuur die zo zorgvuldig is opgebouwd bij de startup, gaat tijdens de groeifase verloren.
Waarom alle teamrollen nodig zijn in een team
In een voetbalteam heb je een aanvaller en een verdediger. In een team van assistenten heb je degene die alles tot op de letter uitzoekt en degene die gewoon gaat doen. In een team van marketingmedewerkers heb je creatieven en experts met vele jaren ervaring. Die mix is essentieel voor een succesvol team.
Welke teamrollen zitten er in team brein?
In Team Brein zitten de teamrollen van de Cartograaf, Machinist en Kraaiennest officier. Als je geen idee hebt wat die teamrollen inhouden, dan heb je de Teamrollen Navigatie Test van Het Teamcoach Bureau nog niet gedaan. Meer over teamrollen, de onderverdeling in subteams en wat Team Brein betekent, vertellen we je hieronder.
Werken met het mt van een maatschappelijke organisatie
Klantverhaal
Wanneer doen teamleiders onnodig werk?
Opiniestuk door Sander van der Horst
Hou op met die reflectie van de samenleving
Wat diversiteit en inclusie wél betekenen – een gastinterview met Danny Sanders.
Teamrollentest: Belbin vs de Teamrollen Navigatie Test
Je bent op zoek naar een teamrollentest voor een team. Als teamleider, teamcoach, manager, of welke rol dan ook waarin je leidinggeeft aan – of onderdeel bent van – een team. Maar ja, welke teamrollentest moet je kiezen? Online zijn allerlei opties te vinden. Je leest over Belbin, over de Teamrollen Navigatie Test, over DISC, Jung, Ofman. Maar welke is het meest geschikt voor jouw doel? In dit artikel geven we je graag duidelijkheid met een objectieve blik.