Bij Het Teamcoach Bureau werken wij uitsluitend met internationaal gecertificeerde coaches die zijn aangesloten bij gerenommeerde beroepsverenigingen NOBCO en/of ICF. Dat doen we natuurlijk niet zomaar. In dit artikel leggen we je graag uit waarom we hiervoor kiezen. Zo kun jij zelf ook een betere keuze maken over het samenwerken met een gecertificeerde of ongecertificeerde coach.
Samenwerking tussen 5 beroepsorganisaties
In 2023 besloten 5 beroepsorganisaties voor coaches om een samenwerking aan te gaan. ICF, LVSC, NOBCO/EMCC, Noloc en StiR stelden een beroepscode professionele coaching op.
Dit houdt in dat de coach:
1. Is aangesloten bij een of meerdere professionele beroepsorganisaties
2. Werkt volgens een ethische gedragscode
3. Zich laat toetsen en certificeren door een beroepsorganisatie
4. Een onafhankelijk klachtenloket biedt
5. Een erkende opleiding heeft voltooid en zich blijft ontwikkelen
Dit zijn waarden waar wij als coaches bij Het Teamcoach Bureau helemaal achter staan. Soms worden we gevraagd door een organisatie die het eerst met een andere, ongecertificeerde coach heeft geprobeerd en dan mogen wij de rommel komen opruimen.
We willen daarmee absoluut niet zeggen dat alle ongecertificeerde coaches rommel leveren. Absoluut niet. Er zijn ook goede coaches bij. Maar dat weet je pas achteraf. Bij gecertificeerde coaches kun je tenminste nog terecht bij een organisatie en/of klachtenregister als je niet tevreden bent.
Hier lees je meer over deze samenwerking.
Waarom wij kiezen voor NOBCO en ICF
Deze twee organisaties, NOBCO en ICF, stellen in onze ogen de hoogste eisen aan hun coaches.
Met toetsbare criteria houden ze ook de controle over de kwaliteiten van onze collega coaches. Zo wordt het niveau van professionele teamcoaching alleen maar hoger en beter.
Ook de beroepsorganisaties die bij de samenwerking zijn aangesloten moeten zelf voldoen aan een aantal toetsbare criteria:
1. Ze hanteren een streng toetredingsbeleid
2. Ze zorgen ervoor dat professionele coaches gemakkelijker vindbaar zijn
3. Ze zien erop toe dat eventuele klachten gedegen en onafhankelijk worden behandeld
Waarom maakt certificering uit voor een organisatie?
De beroepscode voor coaches is puur bedoeld om het niveau van coaching te verhogen en om de keuze voor een coach gemakkelijker te maken. Je mag uiteraard helemaal zelf kiezen welke coach je vraagt om teamcoaching voor jouw organisatie te verzorgen. Maar als ze gecertificeerd zijn, dan heeft de beroepsorganisatie al een deel van het werk uit handen genomen.
In theorie mag Brenda, die bij haar vorige werkgever een keer aan teamcoaching heeft meegedaan, zichzelf nu ook teamcoach noemen. Ze probeert zo goed mogelijk na te doen wat er toen is gedaan, heeft een boek over teamcoaching gelezen en deelt vooral haar eigen ervaringen. Maar ja, daar heb je als organisatie weinig aan. Je buurvrouw had haar aangeraden en op haar website klonk ze zo professioneel. Wel echt jammer van de tijd en moeite, achteraf gezien.
Hoe vind je een gecertificeerde coach?
Op de websites van de beroepsverenigingen zijn aangesloten coaches te vinden.
https://nobco.nl/vind-een-coach/
https://coachingfederation.nl/ik-zoek-een-coach/
https://www.lvsc.eu/beroepsregistratie/vind-een-professioneel-begeleider
https://www.stir.nu/ik-zoek-een-coach
https://www.noloc.nl/beroepsregister
Op dit moment zijn er ongeveer 9.000 coaches aangesloten.
Oké, Wc-eend
Oké, misschien klinkt het een beetje als Wc-eend dat wij uitleggen waarom je een gecertificeerde coach nodig hebt. Het is namelijk een van onze grootste USP’s dat wij alleen met gecertificeerde coaches werken en dat wij hebben gekozen voor aansluiting bij de beroepsverenigingen NOBCO en ICF, omdat zij de strengste eisen stellen.
Maar toch wilden we graag aan je uitleggen waarom wij zo stellig voor werken met gecertificeerde coaches zijn. Met die kennis kun jij een betere beslissing maken bij het inhuren van een coach. En is die niet gecertificeerd, dan is die beslissing in ieder geval ergens op gebaseerd.
