De teamrollen van de Teamrollen Navigatie Test
Bij Het Teamcoach Bureau ontwikkelden ervaren teamcoaches en organisatiepsychologen de Teamrollen Navigatie Test. Daarbij gebruikten we wetenschappelijk onderbouwd onderzoek van onder andere Belbin, Katzenbach & Smith.
Omdat we al vaker gebruik maakten van de metafoor van de ijsberg (je kunt pas succesvol samenwerken als je de hele ijsberg boven water haalt) besloten we daarin verder te gaan met de metafoor van een zeilschip. Op een schip moet de hele bemanning namelijk ook uitermate goed samenwerken.
Er is geen ruimte voor vaag omschreven taken. Er is geen tijd voor onderlinge schermutselingen. De kapitein moet stevig in diens schoenen staan en de bemanning motiveren, sturen, maar ook beslissingsbevoegdheid binnen het eigen specialisme geven.
Iedere teamrol is even belangrijk
Persoonlijkheidstests zijn er in overvloed. Teamrollentests, die zich focussen op het team als geheel, in plaats van op het individu, zijn er maar weinig. Let dus goed op het verschil tussen persoonlijkheidstests en teamrollentests.
Wij vinden het belangrijk om als compleet team, inclusief de teamleider, te weten wat ieders sterke en zwakke punten zijn. Je creëert hiermee een wetenschappelijk onderbouwd gespreksdocument dat helpt om te navigeren wat de kwaliteiten, valkuilen en kans van het team zijn. Zo kunnen alle collega’s beter samenwerken.
Iedereen binnen een team neemt een of twee hoofdrollen op zich. Al deze rollen zijn even belangrijk om de teammissie en de teampurpose te laten slagen. Te veel van dezelfde rollen (een schip vol Machinisten) of missende rollen (geen Veiligheidsofficier) werkt niet.
Dit is een belangrijk inzicht, voor zowel alle teamleden zelf als voor de teamleider. Daarom is het belangrijk om te weten welke verschillende rollen er voorkomen in het team. Worden er nieuwe teamleden aangenomen? Dan weet je precies aan welke eigenschappen nog behoefte is. En moeten jullie afscheid nemen van teamleden, dan weet je ook welke rollen er al voldoende worden vervuld.
We delen alle negen teamrollen in verschillende categorieën in:
* TEAMACTIE: Piraat, Zeiltrimmer en Veiligheidsofficier.
* TEAMSPIRIT: Matroos, Schipper en Steward.
* TEAMBREIN: Cartograaf, Machinist en Kraaiennestofficier.
Iedere rol toegelicht
Voor degenen die meer over deze rollen willen weten voordat ze de Teamrollen Navigatie Test gaan doen (of er nog niet aan toe zijn) lichten we de komende tijd alle rollen toe in onze artikelen. Houd onze site in de gaten of volg ons via LinkedIn om een seintje te krijgen als er een nieuw artikel online staat.
Ben je nu al benieuwd naar jouw rol binnen het team? Of wil je als teamleider weten met welke bemanning je te maken hebt als kapitein? Dan is de Teamrollen Navigatie Test uiteraard al te boeken. Naast de test is er altijd sprake van professionele begeleiding door een gecertificeerde teamcoach, al vanaf een dagdeel.
Van een teamcoach mag je verwachten dat zij de uitslag van de Teamrollen Navigatie Test niet alleen voor het specifieke team kunnen uitleggen en toelichten, ze geven ook direct toepasbare praktische handvatten, afhankelijk van specifieke uitdagingen. Daarnaast kunnen ze subtiel de vinger op de zere plekken leggen en zien waar nog meer winst te behalen valt en waar je als team en teamleider zelf mee aan de slag kunt.
Werk je in jouw functie met teamrollen, bijvoorbeeld als HR-manager? Dan kun je ook zelf TNT-coach worden.
Wil je testen uit welke teamrollen jouw bemanning bestaat? Bel 030 227 09 00 of mail info@hetteamcoachbureau.nl. We sturen je graag een voorstel op maat.
