Change the system, not the people
Zodra er iets niet lekker loopt in een team, hebben teamleiders de neiging een schuldige aan te wijzen. Dat zijn ze natuurlijk bijna nooit zelf, maar een teamgenoot. Die collega die overal bot en kortaf op reageert. Of degene die altijd maar wil praten maar bijna nooit iets doet. Vooral teamleden die een andere werkhouding en communicatiestijl hebben dan de teamleider moeten het nog wel eens ontgelden.
Ons advies is echter: change the system, not the people.
Gecertificeerde teamcoaches: waarom dat echt verschil maakt
Dit is een onderwerp waar wij zeer gepassioneerd over zijn. Bij Het Teamcoach Bureau werken we alleen maar met internationaal gecertificeerde coaches. Wat dat inhoudt en waarom we het zo belangrijk vinden, leggen we graag uit.