Gecertificeerde teamcoaches: waarom dat echt verschil maakt
Dit is een onderwerp waar wij zeer gepassioneerd over zijn. Bij Het Teamcoach Bureau werken we alleen maar met internationaal gecertificeerde coaches. Wat dat inhoudt en waarom we het zo belangrijk vinden, leggen we graag uit.
Wij willen niet alles oplossen
Opiniestuk door Sander van der Horst
Je kunt blijven graven. Je kunt problemen oplossen die er niet zijn. Je kunt problemen die er wel zijn onder water blijven duwen. Of je kunt de problemen niet zien. De teamcoaches van HTB kijken hier anders tegenaan.
Werken met het mt van een maatschappelijke organisatie
Klantverhaal
Teamrollentest: Belbin vs de Teamrollen Navigatie Test
Je bent op zoek naar een teamrollentest voor een team. Als teamleider, teamcoach, manager, of welke rol dan ook waarin je leidinggeeft aan – of onderdeel bent van – een team. Maar ja, welke teamrollentest moet je kiezen? Online zijn allerlei opties te vinden. Je leest over Belbin, over de Teamrollen Navigatie Test, over DISC, Jung, Ofman. Maar welke is het meest geschikt voor jouw doel? In dit artikel geven we je graag duidelijkheid met een objectieve blik.
Waarom heb je een gecertificeerde coach nodig?
Nederland telt ruim 100.000 coaches. Je hebt geen officiële opleiding nodig om jezelf coach
te noemen. Iedereen die dat wil mag zich als coach inschrijven bij de KvK. Hierdoor ontstaat
er een wildgroei aan coaches; met en zonder opleiding, met en zonder certificering, met en
zonder goede klachtenprocedure, met en zonder ethische gedragscode.
Wat doet een teamcoach?
Wat doet een teamcoach eigenlijk? Een verrassend veelgestelde vraag, terwijl we in onze kennisbank al van alles uitleggen over teamrollen, modern leiderschap en zelfsturing. Maar de basis ontbrak: wat doet een teamcoach nu precies? Tijd voor een helder antwoord.
Samen meer impact met teamcoaching
Wat bedoelen we met ‘Samen meer impact’ bij Het Teamcoach Bureau? Drie woorden met een hele filosofie erachter, woorden die staan voor onze eigen purpose. Waarom samen, waarom impact en waarom teamcoaching jullie daar inzichten in geeft, daar vertellen we je graag meer over.
Het Teamcoach Bureau officieel partner van NOBCO
Met trots kunnen we delen dat Het Teamcoach Bureau zich heeft aangesloten als partner bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Hiermee onderstrepen we onze toewijding aan professionele en kwalitatieve teamcoaching.
Wat is teamcoaching?
En wat is het verschil met andere vormen van teamontwikkeling?
Voor teams die consistent en gedurende een langere periode betere resultaten willen behalen, is langdurige teamontwikkeling van belang. Een succesvol team moet gezamenlijke doelen vaststellen, innovatief blijven en snel kunnen schakelen, zowel op interne als externe veranderingen. Dit wordt bereikt met teamcoaching, in tegenstelling tot andere vormen van teamontwikkeling.
11 Lange termijn voordelen van teamcoaching
Teamcoaching doe je voor de lange termijn. Er zijn altijd quick wins, laag fruit en korte termijn doelen. Maar pas op de lange termijn gaat teamcoaching echt voor je werken.
Dan krijg je namelijk de borging waar je als team naar zoekt. Op de korte termijn moet je nog dingen uitproberen, kijken wat lukt, wat nog niet lukt en of iedereen zich er wel goed bij voelt.
Houdt iedereen zich aan de gemaakte afspraken? Vallen veel teamleden terug in hun oude gedrag? Heeft de teamleider nog overzicht?